Il presente contributo sviluppa una riflessione sul ruolo che scelte di acquisto volte a premiare imprese socialmente responsabili possono avere nel promuovere il benessere dei lavoratori. Considerando le nozioni di responsabilità sociale d’impresa, consumo critico, attivismo dei consumatori e voto col portafoglio si analizzano innanzitutto i principali canali e concetti che sembrano connettere scelte di acquisto e comportamenti responsabili delle imprese. Discutendo alcuni risultati empirici e sperimentali si riflette quindi sull’effetto che la disponibilità a pagare un premio per prodotti socialmente e ambientalmente sostenibili sembra avere nell’influenzare comportamenti responsabili delle imprese. Particolare attenzione è dedicata a un contributo focalizzato sul ruolo che le scelte di consumo responsabile possono avere nel favorire la decisione delle imprese di pagare salari più alti ai loro lavoratori.
Scelte di consumo e benessere dei lavoratori / Degli Antoni, G.. - In: QUADERNI DI ECONOMIA DEL LAVORO. - ISSN 0390-105X. - 117/2023:(2023). [10.3280/QUA2023-117004]
Scelte di consumo e benessere dei lavoratori
Degli Antoni Giacomo
2023-01-01
Abstract
Il presente contributo sviluppa una riflessione sul ruolo che scelte di acquisto volte a premiare imprese socialmente responsabili possono avere nel promuovere il benessere dei lavoratori. Considerando le nozioni di responsabilità sociale d’impresa, consumo critico, attivismo dei consumatori e voto col portafoglio si analizzano innanzitutto i principali canali e concetti che sembrano connettere scelte di acquisto e comportamenti responsabili delle imprese. Discutendo alcuni risultati empirici e sperimentali si riflette quindi sull’effetto che la disponibilità a pagare un premio per prodotti socialmente e ambientalmente sostenibili sembra avere nell’influenzare comportamenti responsabili delle imprese. Particolare attenzione è dedicata a un contributo focalizzato sul ruolo che le scelte di consumo responsabile possono avere nel favorire la decisione delle imprese di pagare salari più alti ai loro lavoratori.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.


