Il mancato godimento delle ferie nel lavoro privato e pubblico

Il contributo si propone di offrire una lettura sistematica del diritto alle ferie, evidenziando il progressivo consolidarsi di un modello di tutela orientato all’effettivo godimento. Dopo una ricostruzione delle fonti nazionali, europee e internazionali, viene analizzato il ruolo della Corte di Giustizia nella definizione del suo contenuto essenziale e dei suoi limiti in rapporto alle esigenze aziendali. L’indagine si sofferma, poi, sulle modalità di fruizione delle ferie nel lavoro privato e sulle conseguenze del loro mancato godimento, con parti- colare attenzione agli obblighi gravanti sul datore di lavoro, ai casi di estinzione del diritto e al riparto degli oneri probatori. Viene quindi esaminata la disciplina dell’indennità so- stitutiva per ferie non godute, approfondendone la funzione e il dibattito relativo alla sua natura, nonché la distinta tutela risarcitoria per i danni ulteriori derivanti dal prolungato mancato riposo. Il lavoro affronta inoltre le peculiarità della posizione del dirigente e la disciplina del man- cato godimento delle ferie nel pubblico impiego alla luce dell’evoluzione giurisprudenziale.