La nota, seguendo l’iter motivazionale della sentenza che si commenta, analizza gli elementi costitutivi delle collaborazioni ex art. 2, D.Lgs. n. 81/2015. In particolar modo, si sofferma sulla nozione di etero-organizzazione, analizzando le diverse forme in cui può manifestarsi e portare all’applicazione dello statuto protettivo del lavoro subordinato, in alternativa alla più difficoltosa prova della etero-direzione.
L’etero-organizzazione quale indice della natura subordinata del rapporto di lavoro / Trovato, Antonella. - In: IL LAVORO NELLA GIURISPRUDENZA. - ISSN 1591-4178. - 10(2025), pp. 938-949.
L’etero-organizzazione quale indice della natura subordinata del rapporto di lavoro
Antonella Trovato
2025-01-01
Abstract
La nota, seguendo l’iter motivazionale della sentenza che si commenta, analizza gli elementi costitutivi delle collaborazioni ex art. 2, D.Lgs. n. 81/2015. In particolar modo, si sofferma sulla nozione di etero-organizzazione, analizzando le diverse forme in cui può manifestarsi e portare all’applicazione dello statuto protettivo del lavoro subordinato, in alternativa alla più difficoltosa prova della etero-direzione.File in questo prodotto:
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