Sul modo di selezionare i pubblici dipendenti ha pesato l'ipoteca di sottrarre il sistema amministrativo dai condizionamenti della politica; il concorso pubblico continua ad essere la regola generale che tuttavia deve essere letta nella prospettiva ermeneutica di un contesto di profonda trasformazione rispetto a quello originario. Lo scritto offre una riflessione critica sul sistema di reclutamento tramite concorso, anche alla luce dei più recenti tentativi di semplificare la governance delle assunzioni nella pubblica amministrazione, al fine di comprendere come detto strumento possa innovarsi per meglio fronteggiare la sfida dell'approvvigionamento di nuova forza lavoro, tenendo conto dei lasciti del sistema di reclutamento emergenziale.
Il sistema di reclutamento tramite concorso pubblico / Pedrabissi, Stefania. - In: IL LAVORO NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI. - ISSN 2499-2089. - 4(2022), pp. 763-788.
Il sistema di reclutamento tramite concorso pubblico
Stefania Pedrabissi
2022-01-01
Abstract
Sul modo di selezionare i pubblici dipendenti ha pesato l'ipoteca di sottrarre il sistema amministrativo dai condizionamenti della politica; il concorso pubblico continua ad essere la regola generale che tuttavia deve essere letta nella prospettiva ermeneutica di un contesto di profonda trasformazione rispetto a quello originario. Lo scritto offre una riflessione critica sul sistema di reclutamento tramite concorso, anche alla luce dei più recenti tentativi di semplificare la governance delle assunzioni nella pubblica amministrazione, al fine di comprendere come detto strumento possa innovarsi per meglio fronteggiare la sfida dell'approvvigionamento di nuova forza lavoro, tenendo conto dei lasciti del sistema di reclutamento emergenziale.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.