L’articolo argomenta la necessità di sviluppare un approccio non solo istituzionale alle relazioni industriali, in quanto accanto a relazioni esplicite, codificate nei contratti, esistono relazioni industriali implicite, queste ultime sono ancora più importanti in quanto trovano fondamento e legittimazione nel consenso che acquisiscono all’interno del luogo di lavoro.
Tre livelli di relazioni industriali / Franchi, Maura. - In: INCHIESTA. - ISSN 0046-8819. - 70(1985), pp. 51-53.
Tre livelli di relazioni industriali
FRANCHI, MAURA
1985-01-01
Abstract
L’articolo argomenta la necessità di sviluppare un approccio non solo istituzionale alle relazioni industriali, in quanto accanto a relazioni esplicite, codificate nei contratti, esistono relazioni industriali implicite, queste ultime sono ancora più importanti in quanto trovano fondamento e legittimazione nel consenso che acquisiscono all’interno del luogo di lavoro.File in questo prodotto:
| File | Dimensione | Formato | |
|---|---|---|---|
|
1985 tre livelli relazioni industriali.pdf
non disponibili
Tipologia:
Abstract
Licenza:
Creative commons
Dimensione
402 kB
Formato
Adobe PDF
|
402 kB | Adobe PDF | Visualizza/Apri Richiedi una copia |
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
