SOMMARIO: 1. Mansioni, qualifiche, categorie e inquadramento professionale. – 2. Le cosiddette categorie legali. - 3. Le modifiche dell’art. 2103 Cod. civ. operate dall’art. 3 d.lgs. n. 81/2015 e il loro difficile inquadramento sistematico: problemi di costituzionalità. - 4. L'esercizio dello ius variandi su mansioni collocate nell'ambito della medesima declaratoria contrattuale. - 5. L’adibizione a mansioni inferiori. - 6. L’assolvimento dell’obbligo formativo. - 7. Le ulteriori ipotesi previste dalla contrattazione collettiva. - 8. La comunicazione per iscritto e la natura temporanea o definitiva della modifica delle mansioni. - 9. I rimedi contro il demansionamento illegittimo. - 10. L’adibizione a mansioni superiori. – 11. L’accordo per la modifica del profilo professionale del prestatore di opere. - 12. La (nuova) nullità dei patti contrari.
Mansioni e categorie / Pantano, Fabio. - (2023), pp. 87-115.
Mansioni e categorie
fabio pantano
2023-01-01
Abstract
SOMMARIO: 1. Mansioni, qualifiche, categorie e inquadramento professionale. – 2. Le cosiddette categorie legali. - 3. Le modifiche dell’art. 2103 Cod. civ. operate dall’art. 3 d.lgs. n. 81/2015 e il loro difficile inquadramento sistematico: problemi di costituzionalità. - 4. L'esercizio dello ius variandi su mansioni collocate nell'ambito della medesima declaratoria contrattuale. - 5. L’adibizione a mansioni inferiori. - 6. L’assolvimento dell’obbligo formativo. - 7. Le ulteriori ipotesi previste dalla contrattazione collettiva. - 8. La comunicazione per iscritto e la natura temporanea o definitiva della modifica delle mansioni. - 9. I rimedi contro il demansionamento illegittimo. - 10. L’adibizione a mansioni superiori. – 11. L’accordo per la modifica del profilo professionale del prestatore di opere. - 12. La (nuova) nullità dei patti contrari.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
