«Come, esattamente, si verifica una crisi di autorità in cui chi si ribella non torni al punto di partenza?». L’unica possibile risposta a questa interessante domanda posta da Richard Sennett conduce a un ripensamento dell’idea di autorità. L’obiettivo è quello di indagare come si può rigiocare il tema dell’autorità in termini più liberi e positivi sia nelle relazioni tra uomini che tra uomini e donne. La questione di fondo riguarda la capacità di riconoscersi autorità in una cultura egualitaria e antiautoritaria. La crisi dell’ordine patriarcale ha portato ad un rifiuto della logica gerarchica e verticale e a una proiezione di una logica orizzontale. Tuttavia non si può essere sempre tutti uguali e tutti sullo stesso piano. Rimane da questo punto di vista il problema del riconoscere le differenze e anche del riconoscere responsabilità e autorità a qualcuno quando si tratta di dare inizio a qualcosa, di assumere un indirizzo o di darsi un’organizzazione nella realizzazione di un compito.
Un’autorità sgombra dal potere. Relazioni e conflitti di riconoscimento nella transizione della maschilità / Deriu, Marco. - STAMPA. - (2012), pp. 77-88.
Un’autorità sgombra dal potere. Relazioni e conflitti di riconoscimento nella transizione della maschilità
DERIU, Marco
2012-01-01
Abstract
«Come, esattamente, si verifica una crisi di autorità in cui chi si ribella non torni al punto di partenza?». L’unica possibile risposta a questa interessante domanda posta da Richard Sennett conduce a un ripensamento dell’idea di autorità. L’obiettivo è quello di indagare come si può rigiocare il tema dell’autorità in termini più liberi e positivi sia nelle relazioni tra uomini che tra uomini e donne. La questione di fondo riguarda la capacità di riconoscersi autorità in una cultura egualitaria e antiautoritaria. La crisi dell’ordine patriarcale ha portato ad un rifiuto della logica gerarchica e verticale e a una proiezione di una logica orizzontale. Tuttavia non si può essere sempre tutti uguali e tutti sullo stesso piano. Rimane da questo punto di vista il problema del riconoscere le differenze e anche del riconoscere responsabilità e autorità a qualcuno quando si tratta di dare inizio a qualcosa, di assumere un indirizzo o di darsi un’organizzazione nella realizzazione di un compito.File | Dimensione | Formato | |
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